在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
驻村干部年终考核个人工作总结 驻村干部年度考核情况报告篇一
我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村党支部 为供水470吨/日的人饮工程，解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。投资2万元建设小学篮球场，在县文体局的帮助下，建成了村民休闲活动中心。投资3万元多，进行了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。
5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建设，大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识，提高村民的法律意识，定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村安全，杜绝了意外、事故的发生，评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。我村属于县库区移民村，总移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访认真完成任务，全村没有一人上访，受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。xx年 圣帕 台风来临，组织人员加强巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。在 宁古路 拆拆迁安置工作中，织引导沂洋村党员干部认真学习上级精神，带动沂洋村广大群众的积极性，在最短的时间内，啃下这块最难的 骨头，有效的促进了工程进度。
二、驻村工作一些体会
回顾一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的 宣传队，也要充当党的 播种机。一年左右驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决 三农 突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政
基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全村情况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我深深感到，驻村任职工作一定要坚持做到 两点 ：
一是要满腔热情;二要脚踏实地。
所谓 满腔热情，就是如前面提到的那样，对驻村和农民要有深厚的感情，要把农民当作兄弟和朋友，想他们所想，急他们所急。经常性与农民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，把农民的事当作自己的事来看。所谓 脚踏实地，就是工作要切合实际，要根据村情谋求发展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣传。总结自己一年多来的驻村任职工作，我用6个字概括，就是 体验、磨练、服务。而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字来表达，那就是 选择无悔、充满信心。
我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定会继续举起保持共产党员先进性的旗帜，与村两委以及党员群众一道不懈努力，多出实效，让农民满意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
附送：
乡长就职表态演讲稿
乡长就职表态演讲稿 各位代表：
乡 将以调整优化农村经济结构为重点，大力推进农业产业化，紧紧围绕市场，依靠科技走特色规模档次的路子，稳定种植业、发展养殖业、提升加工业，积极发展农业产业化经营，努力形成生产、加工、销售有机结合和相互促进的机制，促进资源转化，变我乡的资源优势为经济优势，不断提高农业生产的综合效益，增加农民收入。
三、密切联系群众，自觉接受群众监督，牢固树立为人民服务的思想，想民所想，急民所急，多为群众办实事，时刻绷紧“当官为什么，在职干什么，身后留什么”这根弦，甘当人民公仆。全面贯彻为政清廉的方针，廉洁奉公、率先垂范、实事求是、勤于政务、扎扎实实做好各项工作，决不辜负党和人民赋予我们的使命。
我是农民的儿子，没有煊赫的背景，也没有丰富的工作经历，可以说一个月前的13年，我一直在我乡边缘的一个小农场“考试”，历经创业的艰辛，现在我又到一个相对以前较大的考场赶考来了。这份考卷的评分标准就在3万人民群众的心中，怎样才能不抄袭、不作弊而向3万人民群众交出一份满足的答卷，一直是我苦苦思考的问题。在这里，我向全体代表和全乡人民进行庄重的承诺：
我将擎起二次创业的大旗，竭尽全力为家乡建设尽赤子之心。堂堂正正做人、清清白白从政、扎扎实实办事，以赤诚之心与3万父老乡亲携手，群策群力谋发展，同心同德建家园，共筑家乡辉煌！
各位代表，今年的工作目标和任务已经确定，任重而道远，让我们在江泽民同志“三个代表”重要思想和党的大精神指引下，在乡党委的领导下，团结带领全乡人民振奋精神，同心同德，奋力开拓，为实现大会提出的宏伟目标和任务而奋斗！
谢谢大家！
驻村干部年终考核个人工作总结 驻村干部年度考核情况报告篇二
乡镇驻村干部年度考核个人工作总结
乡镇驻村干部年度考核个人工作总结
我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村党支部 区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。投资2万元建设小学篮球场，在县文体局的帮助下，建成了村民休闲活动中心。投资3万元多，进行了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。
5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建设，大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识，提高村民的法律意识，定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村安全，杜绝了意外、事故的发生，评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。我村属于县库区移民村，总移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访认真完成任务，全村没有一人上访，受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。xx年 圣帕 台风来临，组织人员加强巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。在 宁古路 拆拆迁安置工作中，织引导沂洋村党员干部认真学习上级精神，带动沂洋村广大群众的积极性，在最短的时间内，啃下这块最难的 骨头，有效的促进了工程进度。
二、驻村工作一些体会
回顾一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的 宣传队，也要充当党的 播种机。一年左右驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决 三农 突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全村情况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我深深感到，驻村任职工作一定要坚持做到 两点 ：
一是要满腔热情;二要脚踏实地。
所谓 满腔热情，就是如前面提到的那样，对驻村和农民要有深厚的感情，要把农民当作兄弟和朋友，想他们所想，急他们所急。经常性与农民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，把农民的事当作自己的事来看。所谓 脚踏实地，就是工作要切合实际，要根据村情谋求发展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣传。总结自己一年多来的驻村任职工作，我用6个字概括，就是 体验、磨练、服务。而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字来表达，那就是 选择无悔、充满信心。
我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定会继续举起保持共产党员先进性的旗帜，与村两委以及党员群众一道不懈努力，多出实效，让农民满意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
年度工作总结： 1.科室年度工作总结 高校教师年度工作总结
3.组织部年度机关作风建设工作总结 4.人事科年度工作总结
5.201x年村干部 环保局干部个人 7.科室年度工作总结 8.201x党支部 9.201x驻村干部
10.驻村干部年度工作总结范文
附送：
乡长上半年述职报告</span
乡长上半年述职报告
半年来，本人在区委、区政府和乡党委的坚强领导下，立足本职岗位，深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观，围绕建设经济富乡、项目强乡、和谐新乡的总体目标，带领干部群众攻坚克难、共同奋斗，全乡经济社会事业均取得新突破。现将半年来的履职及廉政情况报告如下：
一、加强学习，努力提升个人素质作为基层的领导干部，本人谨记“不进则退、不学则废”的准则，时刻不忘加强学习，努力提高自身的政治素质和服务经济社会建设的能力。
(一)加强政治理论学习。系统地学习了党的十八大精神，深入领会科学发展观的深刻内涵，增强了自己的责任感和使命感，提高了依法行政的能力和水平。(二)加强业务知识学习。半年来，本人认真学习了经济管理、招商引资、税收等与政府线工作相关的知识和政策法规，为有计划、有效率地推进政府工作打下了坚实的理论基础。针对
xxxx乡重点项目数量多、建设任务重的特点，坚持学习征地拆迁的相关政策法规，做到天天学习、周周总结，并与班子成员一起，将所学应用于工作实践，全力促推项目建设。充分利用“我是党员我来帮”、“贴心解难”大走访等平台，向村干部学、向基层群众学，学习他们先进的经验和好的工作方法，助推项目快速有序建设。
二、准确定位，全力维护班子团结在工作当中找准角色定位，一是当好党委书记的参谋。全力协助书记开展工作，以“战斗员”的干劲，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行好乡党委的各项决策。
二是抓好重点工作的落实。在工作实施上唱主角，以“指挥员”的魄力，促进全乡各项事业跨越升级。
三是维护好班子的团结。充分挖掘班子成员敢干事、能干事的能力，在工作中实行目标管理责任制，放手更放心地让各位分管领导抓好本职工作，既讲分工，又重协作，充分调动班子成员的积极性，努力在班子内部形成互相支持、团结共事的和谐局面。
三、致力发展，促进经济社会整体跨越上半年，本人团结带领全乡广大干部群众，办实事，抓落实，开拓进取，顽强拼搏，促进经济社会整体跨越。全乡呈现出经济增长、民生改善、大局稳定、社会和谐的良好局面。
(一)区域经济持续发展。上半年，全乡完成地区生产总值16422万元，同比增长6%，其中：
长12%。(二)项目建设强势推进。牢固树立“抓好项目就是最大的政治，推动项目就是最大的成绩”的思想，举全乡民智、民力做好了征地拆迁工作。
一是通过推行“骨干带新手”、“一事一奖”的做法，提高了机关干部参与重点项目的积极性，建设了一支效率高、战斗力强的征地拆迁队伍。
二是严格执行政策不走样，始终坚持依法行政，以最坚定的决心，最强势的举措，促推项目的大发展。我个人更是坚持“5+2”、“白加黑”的工作准则，经常下到项目一线促推进度，坚持一周一调度，一月一总结，将项目建设作为党政班子联席会议的首要内容进行研究讨论，并要求所有的征拆工作骨干参与其中，确保问题靠前解决，督促措施迅速到位。目前，我乡已启动的项目共有16个，6个项目建设已经完成，其中：
千金湘药项目涉征的房屋已全部拆除；xxxx村安置房项目已完成一期征地工作；市公安局监管中心项目完成征地拆迁工作，已经办理好交地手续；市农副产品批发交易中心项目相关补偿费用已发放到位，已办理好交地手续；桐梓坪村安置地、区国土分局xxxx管理所项目建设均已完成，顺利交地。城际铁路、桐梓坪储备用地(一期)、南郊垃圾场安置房、金城新世界等10个项目正在稳步推进，征拆成绩在荷塘区位列 家中，亲自开展政策宣传、引导教育，上半年共走访40余户村民，让人民群众真正理解和支持治违控违，工作成效得到了群众的肯定和高度赞扬。
二是监督巡查抓震慑。加大巡查力度，提高巡查密度，扩大巡查范围，做到发现一起、当天制止一起、依法拆除一起、震慑教育一片。上半年，全乡共拆除违章建筑16处，面积3000余平方米；控制违章建筑63处，面积6000余平方米，连续5个月实现了违章建筑零新增，有效遏制了违章建筑的势头。
三是源头治理抓防范。上半年，全乡共为60余户村民办理建房手续，改造危房20余户，为24户村民申请了安居工程，在控制违章建筑的同时最大限度保障了群众安居。由于措施得力，xxxx乡治违工作取得了明显进步，并在5月份排名全区 二是加大工作督查力度。上半年，累计下村督查卫生52次，对全乡范围内的卫生情况，环卫人员上路保洁情况，垃圾池、垃圾斗放置及容量情况进行了随时掌握。
三是加强目标考核力度。实行“一月一考评”，每月月底公布各村城乡同治工作及督导员的排名，奖优罚劣。每月开展一次由各村书记、村长、督导员参加的现场考评，坚持“发现问题、限时整改、回头复查”的三步工作法，确保整改到位。在全乡干群的共同努力下，xxxx乡城乡同治工作5—7月份连续3个月位列全区 二是以“亮剑行动”为抓手，切实做好了综治维稳工作。严格节假日值班制度，充分发挥各部门、各村的力量，对老上访户进行定期走访，排查和解决矛盾问题，在全乡形成了齐抓共管的工作格局。今年，全乡社会治安状况整体平稳，未发生大的群体性事件，未发生重大刑事案件，未发生群死群伤的安全生产事故。
三是开展安全生产月活动，深入辖区各村、各企业排查安全隐患12次，全乡未出现一例重特大事故。
四是重防重治抓好了防汛抗旱工作，通过全乡动员、合理调度水资源、抢修灌溉渠道等手段，切实保障了全乡人民的人身财产安全以及正常的生产生活。五是认真做好扶贫帮困工作，帮助30户居民申请低保，帮助6户居民申请五保，为26人申请大病医疗救助，为3户居民申请临时救助，发放资金3300元；帮助51名失业人员再就业，输出农村劳动力2123人。四、提升效能，切实加强机关管理。半年来，我以提升政府行政能力为己任，以打造团结、和谐、高效机关为目标，切实加强了机关管理。
一是在机关各项工作中落实绩效考核、一站式服务、严格问责等举措，切实加强对机关各部门以及机关干部的管理和监督。
二是推行制度化管理，完善机关考勤、信息上报、财务管理与监督、志愿服务等一系列制度，提高了政府行政能力，充分发挥了机关效能。
三是激发机关干部干事创业的激情。树立“从我做起”的主人翁理念，定期组织机关干部参加创新社会管理、城乡同治、综治维稳、治违控违等志愿服务活动，让机关干部最广泛最深入地参与到乡村的各项重点工作中来。组织机关干部参加广场舞健身、篮球比赛、拔河
比赛等丰富多彩的文体活动，活跃机关文化氛围，提升工作效率。五、廉洁自律，自觉接受群众监督始终按照共产党员的标准严格要求自己，清清白白做人，堂堂正正办事，全心全意为人民服务。
一是在实际工作中认真履行好职责，总揽不包揽、用权不越权，做到大事不擅断、难事不推诿、好事不抢先。
二是坚持宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事，敢于讲真话、敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想工作来化解矛盾、消除误解。
三是带头执行机关各项制度，坚持言传与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造团结和谐的工作环境。
四是严于律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。注重发扬民主，联系群众，自觉接受群众监督，为作出科学的行政决策、提高行政能力打下坚实的基础。
驻村干部年终考核个人工作总结 驻村干部年度考核情况报告篇三
驻村干部年度考核总结
根据县委党建办文件要求,结合我乡实际情况,我乡对20xx年度驻村干部工作开展情况进行了测评考核,现将开展测评考核工作总结如下:
一、召开考核测评工作会议
1月4日,我乡召开驻村干部测评会议。乡组织委员周锦传达了县党建办文件要求,对参会人员提出了 “实事求是、严格考核”的要求。各驻村干部就一年来在村开展工作情况向参会的乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”作了简要汇报,针对解决困难问题、协调项目、办实事好事、排查化解矛盾纠纷、慰问困难群众等问题一一作出了解答,接受参会人员的监督和考核。参会人员在认真听取了驻村干部的汇报、工作测评表后对各驻村干部进行了测评考核。
二、测评考核结果
本次测评考核在乡人大的监督下进行,共有60余人员参会,各参会人员通过对驻村干部一年来进村驻点到位情况、工作态度、办理好事情况、办理实事情况进行考核打分,结果显示大家对到本乡驻村干部一年来所作出的成绩都表示很满意,均分都在85分以上。
三、驻村开展工作情况
通过本次测评,使我们广大村干部和群众了解了驻村干部对新农村建设起到的重要作用,乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”肯定了驻村干部的成绩。通过干部工作督查记录,了解到本乡驻村干部在村开展工作均达28天,都制定有帮扶计划,共走访群众3554人,协调解决资金30万余元,慰问困难群众150人,帮助群众化解过土地权属纠纷、林地纠纷等45起矛盾纠纷问题,协调解决有村组通电变压器、村委会基础设施建设、人畜饮水工程、通组公路、渡桥、村委音响设备、道路硬化等实际问题,帮助村支谋创富思路、出致富点子,落实各项强农富农惠民惠农等政策。
驻村干部年终考核个人工作总结 驻村干部年度考核情况报告篇四
乡镇驻村干部年度考核个人总结
我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从xx年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。
沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇政府4公里，古屏公路穿越境内，距古宁公路2公里。全村总户数530户，总人口2060人，辖两个自然村，有22个村民小组，党员总数53人,属库区移民重点村。全村土地总面积13309亩，其中耕地面积1336亩，林地面积7597亩，水果面积2800亩（包括油奈面积1800亩，桃、李等水果面积1000亩），水域面积1576亩。xx年农民人均纯收入4528元，村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场，村财收入5万元。
一、驻村工作基本情况：
1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使我能安下心来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。
2、用心谋发展。做好规划，聘请县建设局技术人员，由镇村建部协助沂洋村抓
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好新农村的规划制定。抓好支部班子建设，明确目标任务，清晰思路，提高思想认识，密切组织，召开党员大会，统一思想，步骤形成合力。
3、诚心交朋友。
4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元，实施村人饮工程等5个基础设施建设。在挂点帮扶单位支持下（共投入帮扶资金10万元），投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程，解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。投资2万元建设小学篮球场，在县文体局的帮助下，建成了村民休闲活动中心。投资3万元多，进行了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。
5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建设，大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识，提高村民的法律意识，定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村安全，杜绝了意外、事故的发生，评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。我村属于县库区移民村，总
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移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访认真完成任务，全村没有一人上访，受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。xx年“圣帕”台风来临，组织人员加强巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。在“宁古路”拆拆迁安置工作中，织引导沂洋村党员干部认真学习上级精神，带动沂洋村广大群众的积极性，在最短的时间内，啃下这块最难的“骨头”，有效的促进了工程进度。
二、驻村工作一些体会
回顾一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”，也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全村情况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我深深感到，驻村任职工作一定
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要坚持做到“两点”：一是要满腔热情；二要脚踏实地。
所谓“满腔热情”，就是如前面提到的那样，对驻村和农民要有深厚的感情，要把农民当作兄弟和朋友，想他们所想，急他们所急。经常性与农民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，把农民的事当作自己的事来看。所谓“脚踏实地”，就是工作要切合实际，要根据村情谋求发展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣传。总结自己一年多来的驻村任职工作，我用6个字概括，就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活；磨练就是驻村生活锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志；服务就是用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字来表达，那就是“选择无悔、充满信心”。我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定会继续举起保持共产党员先进性的旗帜，与村两委以及党员群众一道不懈努力，多出实效，让农民满意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
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驻村干部年终考核个人工作总结 驻村干部年度考核情况报告篇五
2014年度桃林乡 驻村干部考核工作总结
按照省委党建办、省委组织部《关于做好2014年同步小康驻村工作总结考核的通知》（黔党建办发„2014‟9号）文件要求，根据《习水县驻村干部考核评价实施细则》规定，结合我乡实际情况，我乡对2014年度驻村干部工作开展情况进行了测评考核，现将开展测评考核工作总结如下：
一、召开考核测评工作会议
1月5日，我乡召开驻村干部测评会议。乡组织委员何叶传达了县党建办文件要求，对参会人员提出了 “实事求是、严格考核”的要求。各驻村干部就一年来在村开展工作情况向参会的乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”作了简要汇报，针对解决困难问题、协调项目、办实事好事、排查化解矛盾纠纷、慰问困难群众等问题一一作出了解答，接受参会人员的监督和考核。参会人员在认真听取了驻村干部的汇报、工作测评表后对各驻村干部进行了测评考核。
二、测评考核结果
本次测评考核在乡人大的监督下进行，共有50余人员参会，各参会人员通过对驻村干部一年来进村驻点到位情况、工作态度、办理好事情况、办理实事情况进行考核打分，结果显示大家对到本乡驻村干部一年来所作出的成绩都表示很满意，均分都在84分以上。
三、驻村开展工作情况
通过本次测评，使我们广大村干部和群众了解了驻村干部对新农村建设起到的重要作用，乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”肯定了驻村干部的成绩。通过干部工作督查记录，了解到本乡驻村干部在村开展工作均达28天，都制定有帮扶计划、走访群众、协调解决群众大量资金问题，慰问困难群众40人，帮助群众化解过土地权属纠纷、林地纠纷等45起矛盾纠纷问题，协调解决有村委会基础设施建设、人畜饮水工程、通组公路、渡桥、村委音响设备、道路硬化等实际问题，帮助村支谋创富思路、出致富点子，落实各项强农富农惠民惠农等政策。
驻村干部年终考核个人工作总结 驻村干部年度考核情况报告篇六
2017年度个人工作总结
——欧荣威
2016年是我参加工作的第一年，在乡党委政府的坚强领导下，我坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，自觉加强理论学习，努力提高业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，取得了长足的进步。现将2016年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、虚心请教，了解农村工作的特点及办法
1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。乡、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向乡、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。进村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。
二、深入群众开展座谈、认真理清工作思路
到村后，为吃透情况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，一是：严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群众。二是：通过去访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计，共走访农户34家。根据村自然资源、地理位置，寻找技术优势。我们坚持实事求是的原则，帮助村内确立调整农作物种植结构，大力发展养殖业及蔬菜种植一季两收的基本思路。
三、是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。
四、是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。
五、协助村里乡里工作 完成临时下达任务，驻村一年来，我和大家共同努力，帮助村干部努力完成了县、乡下达的各项任务。
通过一年的工作，我深深体会农村工作的繁杂，农民的困苦，真正了解了群众的心声，与农村建立了深厚的友谊，心灵得到了
洗礼，思想受到了升华，经受了磨砺，得到了锻炼，能力得到了提高，工作作风得到了转变，加深了同人民群众的感情，同时农民群众通过驻村工作感受到了党的温暖，理解了党的政策，加深了同党的感情。
驻村干部年终考核个人工作总结 驻村干部年度考核情况报告篇七
我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从20xx年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。
沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇政府4公里，古屏公路穿越境内，距古宁公路2公里。全村总户数530户，总人口2060人，辖两个自然村，有22个村民小组，党员总数53人,属库区移民重点村。全村土地总面积13309亩，其中耕地面积1336亩，林地面积7597亩，水果面积2800亩(包括油奈面积1800亩，桃、李等水果面积1000亩)，水域面积1576亩。xx年农民人均纯收入4528元，村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场，村财收入5万元。
一、驻村工作基本情况：
1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使我能安下心来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。
2、用心谋发展。做好规划，聘请县建设局技术人员，由镇村建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建设，明确目标任务，清晰思路，提高思想认识，密切组织，召开党员大会，统一思想，步骤形成合力。
3、诚心交朋友。
4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元，实施村人饮工程等5个基础设施建设。在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元)，投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程，解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。投资2万元建设小学篮球场，在县文体局的帮助下，建成了村民休闲活动中心。投资3万元多，进行了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。
5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建设，大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识，提高村民的法律意识，定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村安全，杜绝了意外、事故的发生，评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。我村属于县库区移民村，总移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访认真完成任务，全村没有一人上访，受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。xx年“圣帕”台风来临，组织人员加强巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。在“宁古路”拆拆迁安置工作中，织引导沂洋村党员干部认真学习上级精神，带动沂洋村广大群众的积极性，在最短的时间内，啃下这块最难的“骨头”，有效的促进了工程进度。
二、驻村工作一些体会
回顾一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”，也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全村情况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我深深感到，驻村任职工作一定要坚持做到“两点”：一是要满腔热情;二要脚踏实地。
所谓“满腔热情”，就是如前面提到的那样，对驻村和农民要有深厚的感情，要把农民当作兄弟和朋友，想他们所想，急他们所急。经常性与农民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，把农民的事当作自己的事来看。所谓“脚踏实地”，就是工作要切合实际，要根据村情谋求发展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣传。总结自己一年多来的驻村任职工作，我用6个字概括，就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生活锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志;服务就是用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字来表达，那就是“选择无悔、充满信心”。
我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定会继续举起保持共产党员先进性的旗帜，与村两委以及党员群众一道不懈努力，多出实效，让农民满意，也使自己的人生旅途多一份色彩。