劳动关系专业属于什么大类 哪个门类

劳动关系专业属于什么大类_哪个门类

劳动关系专业属于工商管理类,属于管理学门类。劳动关系专业代码为120211T,层次为本科,修业年限为四年,毕业可授予管理学学士学位。另外工商管理类下还有工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理等专业可供大家选择,以下附上了工商管理类专业名单及专业代码一览表,供大家参考。

序号 门类 专业类 专业代码 专业名称
1 管理学 工商管理类 120201K 工商管理
2 管理学 工商管理类 120202 市场营销
3 管理学 工商管理类 120203K 会计学
4 管理学 工商管理类 120204 财务管理
5 管理学 工商管理类 120205 国际商务
6 管理学 工商管理类 120206 人力资源管理
7 管理学 工商管理类 120207 审计学
8 管理学 工商管理类 120208 资产评估
9 管理学 工商管理类 120209 物业管理
10 管理学 工商管理类 120210 文化产业管理
11 管理学 工商管理类 120211T 劳动关系
12 管理学 工商管理类 120212T 体育经济与管理
13 管理学 工商管理类 120213T 财务会计教育
14 管理学 工商管理类 120214T 市场营销教育
15 管理学 工商管理类 120215T 零售业管理
16 管理学 工商管理类 120216T 创业管理
17 管理学 工商管理类 120217TK 海关稽查
18 管理学 工商管理类 120218T 内部审计

注:专业代码后加T代表特设专业,专业代码后加K代表国家控制布点专业。

劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能,在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如:劳动合同的订立和管理,劳动报酬、工伤补偿的协商,企业员工关系的协调管理,辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。

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