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<1、入围的应聘人员须协调原工作单位配合做好考核政审工作。经批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，并及时处理好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不能报到的，取消聘用资格。

<2、应聘人员应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

<3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

<4、我局未举办或委托任何单位开展事业单位公开招聘工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。

<5、公告信息发布平台为：杭州市西湖区政府门户网站人社专题栏目(http:///col/col1368377/)，该网站为发布其他相关信息的唯一平台。

<咨询电话：0571-89839739

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<4.村两委班子成员、

<杭州市西湖区人力资源和社会保障局

<2017年10月27日

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