人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
义工联官网篇一
1、钱不是问题，问题是没钱。
2、水能载舟，亦能煮粥。
3、一山不能容
二虎，除非一公和一母。
4、火可以试金，金可以试女人，女人可以试男人。
5、喝醉了我谁也不服，我就扶墙。
6、就像一只趴在玻璃上的苍蝇，前途光明，出路没有。
7、问世间情为何物？都是一物降一物。回首过去的一年，虽然我们也发言不少，但为了表示我们的忠诚，在新的2014年，特向朋友圈的朋友们保证：大家的脾气就是我们的福气；大家的要求就是我们的追求；大家的鼓励就是我们的动力；大家的想法就是我们的做法；大家的酒量就是我们的胆量；大家的表情就是我们的心情；大家的嗜好就是我们的爱好；大家的意向就是我们的方向；大家的小蜜就是我们的秘密；大家的情人就是我们的亲人。年终工作总结编写委员会2013年12月
义工联官网篇二
年终工作总结
2012年还有13天就完蛋了,不知不觉和大家群居了半年，感觉很好，在即将走过2012年迎来崭新的2013年之际.作为本群一员，现在把工作情况和今后打算做如下汇报：
在这半年里，我们紧密扎根在qq群里，团结在群主周围，高举“有空必来，有来必言，有言必留，有留必看”理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“雁过留声，人过留言，鸡过留蛋，鸭过留毛”的要求，坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想，弘扬“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕头晕，四不怕眼花”的大无畏精神，把“保持联系，经常骚扰”作为振兴本群的第一要务！经过努力，从根本上改变了“几天来一趟，想到才来上，来了不说话，逛逛就走人”的方式！坚持“四有”原则，即“有组织，有预谋，有把握，有成绩”。坚持做“四有”群友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！相互促进，共同发展，从而使咱群走上可持续发展的伟大道路，同时坚决贯彻了2012年七大新观念:
1、钱不是问题，问题是没钱。
2、水能载舟，亦能煮粥。
3、一山不能容二虎，除非一公和一母。
4、火可以试金，金可以试女人，女人可以试男人。
5、喝醉了我谁也不服，我就扶墙。
6、就像一只趴在玻璃上的苍蝇，前途光明，出路没有。
7、问世间情为何物？都是一物降一物。
在过去的半年，虽然我很少发言，但为了表示我的忠诚，在新的2013年，特向群主保证：群主的脾气就是我们的福气；群主的要求就是我们的追求；群主的鼓励就是我们的动力；群主的想法就是我们的做法；群主的酒量就是我们的胆量；群主的心情就是我们的心情；群主的嗜好就是我们的爱好；群主的意向就是我们的方向；群主的小蜜就是我们的秘密；群主的情人就是我们的亲人。
义工联官网篇三
广东金融创新群英会自律章程
（2014年1月1日试行）
目的1、建立全新、开放式的金融创新领域交流平台，努力汇聚国内（目前暂以广东为主）从事投融资、风险控制、革新前沿的专业人才，致力打造最专业的投融资讨论群，形成真正的“金融创新群英会”。
2、集思广益，通过专业讨论平台帮助群友解决日常工作中遇到的投融资难题、风险控制、项目操作、经济法规、企业管理等需求，共同丰富金融知识分享库；
3、广结人脉，搭建群友私人交流对接通道，建立金融领域人脉生态圈。
组织及宗旨
本群英会为自由松散型网络虚拟组织，不属行业协会，亦非社团组织；群主、管理员、群友发言仅代表其个人观点供参考，群友自行承担采纳建议的后果；本群≤500群友，属于小范围交流圈，转帖者自行承担转帖散播≥500的法律责任。
服务宗旨：为群友创造价值，为行业创造价值，为社会创造价值。
群主服务职责：
（1）明确本群服务目标、原则及发展方向，推动本群机制及文化建设；
（2）发展及撤销本群管理员，根据群友建议组织管理员开展各项服务工作；
（3）组织本群重要事项、重要决策、重要活动、重要议题等事宜；
（4）接受群友的监督及意见，积极改进，提高本群质量。
管理员服务职责：
（1）参与制定、宣贯、实施本群管理制度；
（2）群成员的管理；
（3）群讨论内容的日常管理与监督，引导群友讨论话题与方向；
（4）组织本群重要事项、重要决策、重要活动、重要议题等事宜；
（5）接收群友的监督及意见，积极改进，提高本群质量。
管理要求
（1）欢迎群友实名进群，每位群友加入本群后必须至少按照“职业/行业+称呼”格式修
改群名片，经管理员提醒3天后仍不修改群名片的，直接踢出，踢出后仍可申请加入本群，但必须立即修改群名片。
（2）本群禁止发广告、宣传、恶意言论、辱骂词语、不文明内容等，一经发现直接踢出。
若因qq中毒或被盗原因违规被踢出的，可再次申请加入，但必须说明原因；
（3）本群提倡讨论规避金融风险、投融资风险控制等相关话题，不提倡过多讨论闲杂话
题，若经管理员发现群成员长期闲聊，可给予警告，警告后仍不改进的，经管理员集体讨论后清退；
（4）本群提倡群友们广泛介绍投融资领域资深人士加入，提高本群质量。
（5）欢迎群友们推荐金融、项目、风控等相关好资料，可放在群共享里面。本群提倡共
享文化，请大家积极分享。
（6）本群每季度进行一次清理，对占用群资源且长期不在线、不发言的潜水员将进行清退。
义工联官网篇四
义工联q群管理细则
江门义工qq群是义工成员及有意加入义工的爱心人士在线交流与学习的qq群。凡认同义工联宗旨及章程，义工q群规定、积极参与并诚心交流的义工及爱心人士，均可加入。对q群规定有非议的可自行退出q群。进入q群后必须遵守以下规则:
1、q群实行实名制。为方便通知义工公益活动和义工之间沟通与交流，方便q群管理员进行有效管理，要求群名片呢称必须为简体中文实名和昵称，名字不能带有广告色彩，不能含不健康内容，不可为符号和数字或不能辨认不能称呼的符号(注:这项必须做到，否则将会被清除出群)。如遇见同名者请相互协调修改。再次提醒：群名片呢称要求和活动签到时的名字一致，请大家在确定名字的时候一定要注意这一点。（注：群名片格式为 真实姓名+其他，其他可包含昵称、组织、地区等）
2、不得在群内发布各类广告、散布虚假信息、图片等，如有商业需要请私聊。
3、不得散布色情淫秽暴力等不良文字和图片，不得与带有病毒的网站链接。
4、群成员有个人隐私的权利，未经当事人允许，不得公开当事人的通讯记录、肖像等个人信息。
5、禁止用任何方法对群成员进行侮辱、诽谤和诬告陷害。不得发表对他人构成侵犯名誉权及语言伤害的言论。
6、禁止刷屏、漫骂、无理取闹、哗众取宠等不良行为。
7、群成员不得以任何理由要求他人停止正常聊天。不想被群消息打扰的成员可以对群消息进行屏蔽。
8、群成员不得以多个号加入同一个群，9、群成员不得未经管理员同意就在群空间上传图片。
10、群成员必须遵守国家相关法律法规及互联网相关规则。
11、群成员不得发表与义工联宗旨不符的言论，包括种族言论及歧视内容的言论及其它违反江门义工规则的言论。
12、尽量避免在q群发布私人信息（如联系电话、地址等），否则产生的后果自负。
13、不得发布网上流传关于寻人、捐血、救助、含有政治因素等信息。
14、未经管理员同意，禁止一切非江门义工的服务活动的宣传，没有江门义工参加的活动，不允许打江门义工的旗号。
15、为防止恶意网站给大家带来困扰，未经群管理员同意，群内禁止发布非江门义工站的链接，一旦发现群管理员有权对其进行处理。
16、聊天设置中字体禁止使用下划线，禁止字体大于16px或小于9px，以免影响其他网友阅读； 非管理员不得使用红色字。
17、文明聊天，与大家一起交流须谦虚，有风度，不可私下肆意打扰别人。
18、为保持群内成员的活跃度，群管理会不定期清理群内长期潜水者或从不参加活动非注册义工。
19、所有江门义工官方qq群的群员必须服从群管理员的管理，有异议可至信息中心投诉。
以上制度请大家自觉遵守，如无法遵守，请不要加群，一旦申请加入视为同意以上条款。如群管理员带头违反，经劝告无效，相关群主应撤销其群管理员权限并清除出群。如群主带头违反，经劝告无效，该群将被永久清除出江门义工官方群序列。对于严重违反管理规定的人员，一律在江门义工网后台设为黑名单，禁止参与义工活动。信息中心保留所有解释权。
群成员的基本义务
1、群成员有遵守q群管理规定的义务。
2、群成员有维护q群形象以及荣誉的义务。
3、群成员有互相监督的责任和义务。
群成员的基本权利
1、群成员有加入和退出的权利。
2、群成员有言论自由。为提高群聊天的深度与广度，鼓励大家针对公益话题踊跃发言。
3、群成员有向管理员提出意见和建议的权利，对违反规定的管理员有批评、建议和向信息中心检举、控告的权利，但不可捏造或歪曲事实进行诬告。
群的清理规定
1、不遵守q群管理规定者，管理员有权将其清理出群。
2、群内长期不发言（超过3个月者）或又不参加义工活动，管理员有权将其清出该群。
3、会员若退出义工，或被劝退，除名等，应退出q群。
群管理员规定
1、q群管理员由由市义工联信息管理中心聘任，可以自荐。管理员应为注册的正式义工，且至少参加活动3次以上。
2、q群管理员要以身作则，起好模范带头作用，严格按照管理规定进行管理，统一思维，原则问题不得群内非理性讨论，可以江门义工－q群管理员群提交说明。
3、管理员违反管理规定的，由秘书处从严处置。群成员可搜集相关证据（包括截图，文字说明等），提交“江门义工－q群管理员”进行裁决。
4、管理员对待群成员要一律平等，不得有性别，年龄，地域，民族种族，文化程度，家庭背景等歧视。
5、管理员不得拉帮结派，不得把个人情绪带到管理中。
6、如果管理员因其他原因离线时间长达15天以上，须向“江门义工－q群管理员”通告，以任命临时管理员，管理群内事务。
群管理员工作内容
1、通过网络宣传江门义工，解答爱心人士和义工的疑问。`
2、协调群成员和义工联的联系。整理，汇总群成员的建议，及时上报信息中心。同时，及时向群成员传达新的活动内容和新的组织情况，对于新来义工有责任进行互动、引导。（这点很重要，希望各群主及管理员执行）。
3、加强对义工网络资源的调整和管理，发掘每位群成员的特长，引导广大成员更好的参与义工活动，服务社会，奉献爱心。
4、管理员协助管理本群日常事务，保持一定的在线时间，并在群内公布手机等联络方式，以便能及时协调解决本群问题。
5、管理员在线时应认真观察群内情况，对于违反群内规定的群员，给予警告，（累犯的应当立即t出q群处理）。
注：q群管理只对事不针对个人，仅为形成良好交流空间，希望大家自觉遵守群规，响应江门义工联的号召，加强义工间的交流，建立和谐向上的江门义工大家庭。
以上义工q群管理办法最终解释权归信息中心所有。
如果您已详细、认真阅读了以上规定，并能理解和接受以上规定，那么，欢迎您加入江门义工q群，成为义工q群大家庭的一员，让我们用自己的微薄之力，为侨乡，为需要帮助的人，尽一份爱心，献一份力，如果您有爱心,如果您想认识更多有爱心的朋友,那么请加入我们，我们相信，江门义工联，因为您的加入会更精彩！
信息中心