无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
工作简报篇一
简 报
2012年11月23日
目录
团学快讯
2007年秋季学期校团委学生干部干事述职报告会 首届校园模拟招聘大赛圆满结束
云南大学首届校园导游大赛落幕
园区简讯
2007-2008学年上学期梓苑学生自律委员会干部补选报道 梓苑“欢庆元旦·文明考试”系列活动
学院巡礼
商旅学院学生会艺术团为第四届中国旅游论坛添彩 爱撒洋浦——城建学院青协防火防盗宣传活动
2007年秋季学期校团委学生干部干事述职报告会
为加强校团委各部门成员间的了解，增进团结，促进工作经验交流与学习，明确各自工作目的，更好开展团学工作，校团委办公室组织“2007年秋季学期校团委学生干部干事述职报告会”。
12月24-26日中午在学生活动中心104室报告厅举行。团委办公室，青年团校办公室，管理办公室依次在三天里做了述职报告，报告分为两个部分：对自己所在工作部门工作的概况介绍；个人的自我介绍。整个报告会流程有条不紊，大家不时对讲演精彩的同学报以阵阵热烈的掌声，报告会还实行了打分制度，让成员互评，形式新颖。通过这次报告会，团委内部成员之间的确增进了交流，有利于将来团委工作更加深入的开展。
这也是一次的新的尝试，将工作与成员间的交流二者很好的结合了起来，述职报告进行时，团委副书记杨扬老师，洪登光老师还亲临现场，肯定了这一年来全体成员的辛勤工作，也给予了我们很大的鼓励。
首届校园模拟招聘大赛圆满结束
由校团委、学生处、云南大学学生社团
联合会共同主办，云南大学职业规划发展协
会承办的以“超越自我，追求卓越”为主题的校园模拟招聘大赛，于2007年12月27
日晚，在洋浦校区举行大赛决赛，我校党委
副书记李平，学生处、洋浦校区管委会、园
区工作站、校团委等部门负责人出席，同时
来自云南白药集团、云南德春集团控股公
司、云南美尔美科技有限公司等企业的嘉宾
和师生200多人观看了决赛。决赛邀请了昆明理工大学、云南财经大学、云南农业大学、云南民族大学的师生共同参与。
共有12名选手进入决赛，经过几个环节的激烈角逐，生了一、二、三等奖
和优秀奖选手。我校党委李平副书记和
现场嘉宾为获奖选手颁奖，获得前三名的选手与云南白药集团现场签定了假
期实习合同。
本次模拟招聘大赛旨在为广大学
生提供一次感受招聘、了解就业的机
会，让学生们真切感受求职面试的实
况，使他们能够根据社会的要求和自身
特长，尽早做好职业规划，应对日益激烈的就业竞争，更好地融入社会。
云南大学首届校园导游大赛落幕
2007年12月28日下午，由我校团委学生会主办、云南大学广播台、商旅学院学生会等承办的首届校园导游大赛决赛在学生活动中心团委报告厅举行。我校有关部门领导出席大赛现场。比赛中，情景模拟现场导游和个人才艺表演中，选手们各展风采，表现了他们对我校历史的深刻了解，他们分别介绍了云大正门，腾蛟、起凤坊，九五阶梯，会泽苑和贡院等文化历史遗产。
经过了激烈的角逐，最终经济学院的选手王拓迪崭露头脚，获得第一名，荣获“云南大学导游之星”称号，导游大赛圆满结束。此次的导游大赛，使云大学子更加深入地了解云大，也发扬了优良的云大文化传统。
2007-2008学年上学期梓苑学生自律委员会干部补选报道
2007年12月23日晚19点，在新一年的钟声即将敲响之际, 梓苑自律委进行了干部的补选。此次补选旨在为梓苑自律委的领导注入新的生命与活力，进一步完善了梓苑自律委的组织机构，使得自律委能更好的履行“团结同学、服务同学”的宗旨。
梓苑团工委副书记王天浩，校自律委主任李明、副主任李文静等同学出席了此次的补选。梓苑自律委全体干部干事也积极参与了此次的补选活动。参选人员激昂的演讲、评委们的精彩提问使得竞选达到一次又一次高潮，同学们更是掌声不断。
此次补选选出了梓苑自律委副主任2名，办公室副主任2名，宣传部、园区部、维权部、外联部副部长各1名。此次梓苑自律委内部干部干事的补选取得圆满成功。
梓苑自律委是新生的组织，我们的发展道路是曲折的，需要我们不断地探索与自我完善。我们经历了不断实践和发展，看到了自身的不足之处，这次的内部补选使得我们得以充实了力量，在以后的工作中，我们将继续发扬好的成绩，努
力克服不足之处，使我们自身不断地得到完善，更好的为同学们服务，争取将工作做得更好！
梓苑“欢庆元旦·文明考试”系列活动
12月28日至29日，梓苑学生生活园区工作站、梓苑团工委开展了“欢庆元旦·文明考试”系列活动。梓苑学生工作站、团工委为洋浦校区的领导、辅导员老师和宿管中心的老师们送去了团工委同学自己制作的元旦贺卡，小小的卡片凝结着同学们对老师新年的祝福。为了烘托园区节日的气氛，工作站、团工委在园区内进行了节日标语的宣传，“庆元旦，云大学子展新貌；迎新春，新起点上铸辉煌！”。催人奋进的标语使同学们对未来成绩的取得充满了信心。期末考试临近，团工委在园区内开展了“文明考试·诚信做人”的主题宣传活动，把考试应注意的事项和我校对考试作弊的处理进行了宣传，对同学们特别是刚入校的2007级同学们进行了一次文明考试的宣传教育。
商旅学院学生会艺术团为第四届中国旅游论坛添彩
2007年12月15日星期六上午，第四届中国旅游论坛（fourth china tourism forum）开幕式在我校科学馆举行，本届论坛由世界旅游组织主导，香港理工大学酒店及旅游业管理学院、云南大学工商管理与旅游管理学院承办。来自世界旅游组织、美国、澳大利亚、新西兰、瑞士、泰国、菲律宾、新加坡和中国香港、澳门、台湾及内地各高校的专家、学者200多人参加了开幕式。晚上又在昆明市世博花园酒店举行了文艺演出。
我院作为承办方之一，特意精心准备了三个节目：女生独唱、舞蹈和魔术。当日晚七点，晚会正式开始，由校艺术团的一个民族舞蹈拉开帷幕后，就是由我院在学校“十佳歌手”大赛中荣获桂冠的吴悠悠同学带来的一首《在那东山顶山》，那高亢而悠扬的歌声，溢满了整个餐厅，陶醉了在场的所有中外观众，接着第五个节目又是我院送上的一个保留节目——肚皮舞《阿拉阿拉》，姑娘们那柔软的身体惊呆了国外友人，让他们忍不住也想来舞动一下，同时，这也让整个会场的气氛推向一个高潮，接下表演的是我院同学云南大学魔术爱好者协会的创始人——李书贤。他的魔术表演出神入化，技艺精湛，他的几个小魔术让在场的观众既惊喜有疑惑。
此次演出为我院旅游专业的发展增添了一分光彩。也证明了我们学院在各方面的成绩的优异。
爱撒洋浦
——城建学院青协防火防盗宣传活动
临近期末，马上就要放假，同学们都忙于
考试，准备回家，作息时间无规律，人员变动
大，外来人员增多，情况复杂，是安全问题的高发期，为此城建青协利用课余时间向广大同
学进行防火防盗安全知识宣传活动。宣传内容
包括防盗基本常识、乘车船时怎样保护钱和
物、防火常识、火灾扑救常识、火场逃生常识
等。城建青协向昆明市文林派出所和云南大学
公安处咨询并搜集了大量相关的信息，此次活
动以宣传单和展版的形式向广大同学进行宣传。在宣传过程中我们的工作得到了广大同学的支持，同学们踊跃观看展版，阅读宣传资料并对相关问题进行讨论，还对宣传的同学表达了他们的感谢。通过宣传后同学们对安全问题有了全新的认识，也达到了预期的目的，爱撒洋浦，让每个同学都度过一个快乐的寒假。
工作简报篇二
赤道社区通过“三室一点”建设
创新社会管理机制
赤道社区以党的十七届六中全会和县第十六次党代会精神为指导，以改善民生，提高群众生活幸福指数为目标，加快服务型政府建设步伐，着力解决百姓关心的社会矛盾，千方百计满足人民群众日益增长的精神文化需求，不断将城乡环境综合治理推向深入，通过“三室一点”建设，创新社会管理机制，促进了幸福赤道建设。
近日，赤道社区上官庄村便民服务室、综治维稳室、文化活动室和居民生活垃圾收集点率先正式启用，这标志着赤道社区“三室一点”建设进入实质性运行阶段。
便民服务室——把方便送到百姓家门口
为了加强区、村两级便民服务体系建设，赤道采取措施全力推进村级便民服务室建设。一是召开村级便民服务室建设工作会，按照“六个一”标准，加强服务室软硬件建设；二是举办便民服务工作人员专题培训会，明确代办员、代办时间、代办事项，做到“五个统一”；三是实施村干部便民服务室坐班制度，在7个村级便民服务室分别落实专门工作人员1名，负责具体工作。
综治维稳室——农村稳定的“减压阀”
为了改变农村综治力量薄弱、基层矛盾纠纷日益增多的现状，社区创新管理思路，大力加强综治力量，在所有行政村建立
起由综治、警务、人民调解、流动人口服务管理等力量组成的“四位一体”的综治维稳室，为每一个维稳室配备一个专职综治主任，4名综治联络员。社区综治维稳中心定期举办综治人员培训班，讲授法律法规、基层矛盾纠纷调处技巧等业务知识，着力提高基层综治人员综合素质和工作能力。村级综治维稳室的设立是建设“平安赤道”的需要，起到了“减压阀”的作用。
文化活动室——精神文明建设的主阵地
为了大力发展社区文化事业，实现“文化旬邑”建设目标，社区今年在每个行政村建设了文化活动室。以此为平台，举办各类文化艺术活动。一方面，继承各村传统文化艺术和非物质文化遗产，开发潜力，发扬光大；另一方面，通过文化活动室，传播现代文明成果和艺术精华，满足人民群众日益增长的精神文化需求，提高人民幸福指数。
生活垃圾收集点——从根本上改善城乡环境
为了创建省级文明县城，促进“宜居旬邑” 建设，赤道社区建立了城乡环境综合治理长效机制。按照生活垃圾“村收集、乡运输、县处理”的整体要求，统一规划，各村筹资，高标准建设了村级居民生活垃圾收集点，从源头上遏制了城乡垃圾乱堆的现象，极大改善了城乡人居环境。
工作简报篇三
工作简报
第一期
银川天地缘锦绣园林花卉有限公司二○一一年十一月一日
按：以公司“团结一致、齐心合力”，本着对工作认真负责的态度做好每一项工作，把思想落实到实际工作当中，要做好艰苦奋斗、立志向前的坚定信念。在工作中不能以“应付”的态度去完成工作，要脚踏实地做好工作；更不要把工作中的一些困难当作是负担，要以恒心去面对问题与困难。在工作当中如有不懂的东西，要虚心地向同事们请教。本人虽到公司不久却感受到公司对员工的培养很注重，同时也很快融入到工作中。
就目前由项目经理马永峰和施工组长裴雨农在临河电厂带领的工作下，工作人员积极配合甲方负责人，工作时多次征求意见。甲方领导同时也对我们的工作给予指导与帮助，使我们在工作中有了很大信心。现就将本人在“临河电厂景观绿化工程”项目中的一些心得体会。
“没有困难就没有进步”，这名话虽不是什么格言，但它却是我在这工作中悟出的一个道理。下到工地对于我们每个人来说都很坚苦，尤其是处在宁东这个比较偏远的地方，吃、住上都存在好多问题，但我们认为既然是工作来了，就不能把它当作是困难。在这里作为唯一的一名女性，生活上多担当一些是在所难免的，也是义不容辞的。想想“吃的苦中苦，方为人上人”，你就会觉得怕吃苦难能成大事也。
工作中的一些困难，也要去面对，在我认为只要去努力了，困难它就会迎刃而解。有时难免去抓住一个解决不了的问题不放，但当这个问题被自己攻破后，心里会感到一丝欣慰。孔夫子说过“三人行必有我师焉”，在你身边的每一个人他都会成为你的老师，就看你会不会“不耻下问”了。有这么一本书《阳光心态》，它写的非常好，“心态影响人的能力，能力影响人的命运，不能改变环境就适应环境，不能改变别人就改变自己”。写的多好啊。在我们的生活中一百个人中有九十九个人这样感慨“做人难，做事难”。其实，大家之所以有如此想法，主要是由于缺乏一种阳光心态。
“相信自己一定能行”，成功学大师拿破仑·希尔说：“相信自己能行，那你一定能行！”相信自己，不是自傲，更不是张狂，而是一种内涵，是一种自我激励，是一种积极的阳光心态。只有保持自信的好心态，你才会真的能行。要不断激励和塑造自己。