无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
售楼部物业各岗位职责职能篇一
直接上级部门：副总
平行 部 门：公司各部门或各分公司
部门人员设置：售楼部经理，策划主管，销售主管，售后主管，策划助理，置业顾问。
部门概论：售楼部是对公司开发的楼盘进行策划销售的部门。部门职责：
1、协助公司制定发展战略、规划开发项目及产品的市场定位，提供适应当前市场需求的规划设计、户型方案等市场信息；项目交付使用时协助物业管理公司做好房屋的验收、交接及与客户的关系协调等工作。
2、根据公司的发展战略制定房地产的各项推广策划方案。
3、根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案，整合各媒体、广告公司等广告资源，做到有的放矢，以合理的投入获得较好的宣传效果，大力促进公司和项目的形象及实效宣传。
4、深入了解项目的经营特色和经营情况，参与项目设计方案的评审，定期收集房地产信息，不断推出各种促销手段和措施
5、在委托策划代理公司前，负责项目的前期宣传和推广。
6、编报广告预算，代表公司与媒体洽谈、签署广告发布合同，代理广告的年度投放，并进行广告效果分析。
7、主动、积极配合公司选定的策划代理公司，提出策划方案、广告稿改进意见，对策划代理公司提出评价意见。
8、负责项目宣传资料（包括楼书、光盘、海报等)的委托设计
9、提出售楼处、样板间设计方案，参与竣工验收。
10、挖掘新的客户来源，跟踪潜在客户，并对客户资料进行整理归档。
11、协助财务部收取客户需缴交的各项费用。
12、提出或代表客户提出设计变更申请，参与重大设计变更的评审，参与设计改进分析，提出改进方案。
13、配合委托项目的销售，监督销售代理公司的工作。
1）、做好销售过程中的客户服务工作，及时反馈楼盘质量信息。
15、提出项目（前期)的策划代理公司、广告代理公司、印刷单位合格名册，向主管领导汇报考察、洽谈情况。
16、监督、检查、评价主控供方的工作，对策划代理公司、广告代理公司的工作提出考核意见和改进建议。
17、负责签订购房协议（购房合同），严格按照协议或合同规定的内容填写。
18、根据市场情况合理制订房屋销售价格表，经公司执行总经理书面批准后予以实施；每月月底须上报下月经营计划，并严格按照计划实施、完成经营任务。
19、做好本部门员工的培训，不断提高部门员工业务素质。 20、及时完成公司领导交办的其他工作。
售楼部经理岗位职责：
1、主持部门工作，全权处理本部一切工作事务，做好部门工作的指导监督和管理。
2、负责协助公司所有项目投资策划，项目可行性研究工作，项目前期市场调研分析、市场定位分析、目标客户群及目标售价分析。
3、负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制，并有效地组织实施与监控。搜集有关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为市场租售提供有利依据。
4、提供广告策划方面的报价，以及材料、市场动态的资料，并分类整理存档管理。
5、编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈报。
6、负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保租售计划的完成。
7、制订项目销售方案、宣传推广方案、销售培训与销售回款计划，做好项目解释、现场业主投诉等实际工作；负责销售节奏的控制，销售控制表的制作；销售价格的调整，组织和监督销售工作，保证销售进度。
8、积极配合公司各部门运作管理及协调工作。
9、负责编制本部门的年、季、月度工作计划。
10、负责公司及本部门的信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄。
11、做好本部门员工的培训，不断提高部门员工业务素质。
12、积极完成领导安排的工作。
策划主管岗位职责：
1、参与项目前期市场调研分析、市场定位分析、目标客户群及目标售价分析。立足公司实际发展情况，针对不同开发项目或同一项目在不同的发展阶段制定相应的实施方案。
2、负责开发项目所涉及的区域或层次的市场调研工作，同时为公司提供详实的行业资讯。
3、负责公司开发项目推广过程中的广告创意与全方位包装设计工作，搜集相关广告的报价及相关材料、样板的搜集及最新市场信息资料，建立相关信息库。
4、负责广告费用计划并组织实施及监控。
5、负责协调开发项目的公共关系，筹划制定相应公关策略及方案。
6、负责制定项目销售方案、价格策略、项目营销推广方案的初案。
7、协助售楼部经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。
8、对主要竞争对手的经营状况和动向进行全面跟踪，研究其竞争力状况。
9、按时完成公司交付的其它相关工作。
销售主管岗位职责:
1、负责完成本项目销售业务及管理工作。
2、负责指导本项目销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。
3、负责召集本项目的销售会议及业务培训工作。
4、定期向部门经理递交工作计划和总结。
5、负责妥善处理本项目内外的联系与沟通工作。
6、积极完成上级临时安排的工作任务。
售后主管职责：
1、负责审查房产销售合同的证照齐全。
2、负责审查合同的条款符合公司规定。
3、负责公司合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。
4、负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告。
5、负责管理公司合同文本，建立合同台帐及合同档案。
6、每日统计销售数据，做好周报表、月报表和年报表;负责交款、统计工作;负责客户登记表的统计，及时向策划部反馈客户信息。
7、按时完成公司交付的其它相关工作。
策划助理岗位职责：
1、负责公司在开发项目的过程中涉及到的文稿撰写及公司安排的写作任务。
2、协助开展项目所涉及的区域或层次的市场调研工作，同时为公司提供详实的行业资讯。
3、协助开展公司开发项目推广过程中的广告创意与全方位包装设计工作，搜集相关广告的报价及相关材料、样板的搜集及最新市场信息资料，建立相关信息库。
4、负责公司内部需要的美工设计与制作及在开发项目过程中所涉及到的宣传品的设计与制作。
5、负责制定项目销售方案、价格策略、项目营销推广方案的细案深化工作。
6、按时完成公司交付的其它相关工作。
置业顾问岗位职责：
1、负责销售现场客户接待，带顾客看房，为顾客做好项目的推广与销售工作，必须掌握一定的相关行业知识，努力提高产品销售技巧，树立以“顾客至上”的工作理念代表公司与客户交流沟通，对客户有礼有节，不准有超越权限的承诺。
2、协助与业主签订预定合同和正式合同，做好合同有关条款的解释工作。
3、保证销售现场整洁、做好销售现场公开文件和资料的日常管理。
4、协助市场调查，及时上交工作计划及总结。
5、按时完成制定的业务工作计划。
6、及时完成领导交办的其他工作。、售楼部销售秘书工作总结
1、销售秘书职责是实时高效准确无误做好一切销售协助工作。细节决定成败，其中有很多细节方面的事项，必须特别注意。
2、销售秘书的工作，大致上可以分成三大类。一是，协助销售；二是，协助案场经理监督执行售楼部管理制度；三是，报表统计及分析。
3、协助销售。第一点、主要是客户进售楼部，销售秘书必须做到第一个见到客户，并且能迅速上前热情接待客户。在两分钟之内简单了解客户（贵姓？是否来过？通过哪种渠道获知本楼盘等）并让客户做好来访客户登记。之后迅速安排排轮置业顾问接待客户并提醒下一个排轮置业顾问准备。第二点、接听来电客户电话并做好较详细的来电登记，包括客户姓名、性别、获知途径、客户需求以及联系方式（获取联系方式这一点是最重要的，有必要时要跟客户进行确认）。下班前，准确分配来电给每一位置业顾问。第三点、核对销售合同，每一份认购协议和买卖合同都需要仔细核对房号、单价、面积、总价。买卖合同签定后需要进行网上备案。
4、协助执行售楼部管理制度。售楼部管理制度一般分为：售楼部规章制度（即工作制度）、售楼部见客制度（包括排轮制度和分单制度）、业务员管理制度（即销使管理制度）。
5、根据销售情况做好各类销售报表。根据每天的销售情况，准确无误的做好《销售日报表》，做好后给每一位置业顾问签字，让置业顾问清楚的知道自己当天的见客情况和业绩情况；楼盘每天的销售情况累积起来，合成楼盘每个月的销售月报表，销售经理一看月报表，就清楚这个月的楼盘销售情况（多少套成交、多少套需要催款、多少套已经放贷以及置业顾问本月业绩情况）。
售楼部物业各岗位职责职能篇二
现场主管岗位职责
秩序维护班领班岗位职责
秩序维护班礼仪岗岗位职责
秩序维护班停车场指挥岗岗位职责
秩序维护班夜班岗岗位职责
接待员岗位职责
样板间接待员岗位职责
保洁员岗位职责
工程技工岗位职责
项目经理 直接上级 售楼管理部 所属部门 现场主管 职位名称 : 职位概要、负责整体售楼管理部的服务管理运作、实施及监管。1 基本职责：、积极配合与销售中心经理有关物业管理事宜沟通工作，或应开发商销售中心要求举行特别会议，商讨其1 它有关管理问题；、负责员工岗位聘用、培训、考核及奖惩，提高管理部员工文化业务水平；2、提高管理部凝聚力，使员工以高度责任心和认真态度高效完成各自工作；3、督促及检查清洁和绿化承包商的工作；4、负责物业管理服务咨询，解释说明有关物业管理的概念及知识；5、严格执行售楼管理部本岗位工作要求。6 岗位职责：
严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准、带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，1 达到要求；、制定培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，2 确保员工了解本岗位工作要求；、认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司3 批准后并严格执行；、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写4 各类文件报告及工作总结；、听取领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作5 情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定；、定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议；6、参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议7 记录并存档；、做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。8 : 任职资格 : 教育背景、大专以上学历，持“物业管理部门经理上岗证”或“物业项目经理证”。1 : 培训经历、受过物业管理、人员管理等方面的培训。1 : 验 经
以上；173cm岁以下，35、1、从事过售楼部项目管理工作二年以上，或大型物业项目管理工作三年以上，有丰富的管理经验；2、具备良好的个人素质与团队管理能力，能驻项目。3 : 技能技巧、能根据公司业务发展需要，提供相应的支持；1、有较好的沟通能力，能与开放商建立良好的合作关系；2、良好的协调能力、组织安排能力、培训能力、具备灵活有序的现场控制能力。3 : 度 态、具有较强的团队意识与服务意识，人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。1
售楼管理部主管 直接上级 秩序维护班 所属部门 秩序维护班领班 职位名称 : 职位概要、执行公司规定的安全服务管理制度、提供安全服务保障；1、按售楼管理部工作流程提供日常礼仪服务；2、组织秩序维护班配合销售中心日常活动。3 基本职责：、负责安排售楼管理部秩序维护班具体工作；1、监督各岗位员工执行上级各项工作指令及公司规章制度；2、检查各岗位工作情况，及时纠正工作偏差，如实填写值班记录；3、每日对班组员工的工作情况进行认真评估，周末汇总本班员工考核情况，以书面形式上报售楼管理部主4 管，并就违纪员工向售楼管理部主管递交处罚建议；、严格遵守各项规章制度，公正处理各项事务，树立秩序维护班的良好形象。5 岗位职责：
15分钟列队强调当班纪律及注意事项，班后15、每日上班前1 分钟，小结当日工作情况；、搞好员工之间的团结互助，关心员工的思想、生活和业务水平，负责做好各岗位人员用餐等暂离岗位的2 协调工作；、每日检查考核班组人员的岗位出勤、仪容仪表、器材保养、清洁卫生以及任职能力、工作态度和质量方3 面的情况；、负责管理评估人员工作质量不少于两次；4、协助售楼管理部主管处理销售中心发生的异常事件；5 6、积极维护销售中心正常秩序，严格遵守并执行公司的各规章制度，做到模范贯彻、坚持原则、不徇私情，发现违纪行为，应坚决制止，性质严重的事情要专题报告，严肃处理；、熟悉和掌握各岗位的基本情况，明确各岗位的工作重点，并检查落实。7 : 任职资格 : 教育背景、高中以上学历。1 : 培训经历、受过安全管理、人员管理等方面的培训。1 : 验 经
岁，有较强的军事素质及组织、培训、管理能力；22-35以上，年龄172cm、身高1、熟悉售楼管理部管理流程；2、3: 年以上物业同岗位工作经验，身体健康，语言表达能力较强，亲和力较强。技能技巧2、能根据公司业务发展需要，提供相应的安全支持；4、有一定的沟通能力，能熟练使用各种安全通话设备；5、良好的协调能力、组织安排能力、具备灵活有序的现场控制能力。6 : 度 态
1、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。
领班 直接上级 秩序维护班 所属部门 礼仪岗 职位名称 : 职位概要、执行公司规定的安全服务管理制度、提供安全服务保障；1、按售楼管理部工作流程提供日常礼仪服务；2、配合销售中心日常活动。3 基本职责：、负责洽谈区、展示区、大厅的设施设备、景观的安全、管理；1、负责大厅礼仪形象展示，销售中心区域秩序维护；2、负责来往销售中心的客户进出引导服务工作，控制无关人员进入和销售中心物品流出，无客户来访时应3 扩大控制范围，配合车场指挥岗的安全服务工作；、作为形象展示，此岗位员工在岗期间必须在指定位置保持跨立姿势，有客户到达立正敬礼，有客户咨询4 做好引导工作。
岗位职责：、保持良好的精神面貌，整洁的仪容仪表和标准站姿，立于销售中心门内指定服务区域，无客户来往时，1 以跨立姿势站立于销售中心自动门外侧，以亲切、爽朗的问候语向客户问候，以干净利索的动作为来客
开门或提供其它服务；、原则上该岗位员工不得离开岗位；2 小时与换班人员进行正规程序的岗位交换；1、每3、对外来访客及甲方领导亲切问候，提供必要的大件物品搬运服务；4、负责销售中心人员和物质进出控制，确保销售中心内外的清静安宁，防止无关人员逗留或在销售中心沙5 发上睡觉等不雅之举；、负责销售中心内外公共设施的检查、报修，照明的开关；6 7、严格执行以上操作规程之各项要求，认真履行其职责，服从售楼管理部各级领导及公司上级领导的指挥
和管理；、本岗位兼有秩序维护员和迎宾的双重职能，除做好本区域的安全警卫工作外，在不影响本职工作的情况8 尽可能向客人提供优质服务。下，: 任职资格 : 教育背景、保安、旅游服务、礼仪等高中以上学历。1 培训经历:、受过安全管理等方面的培训。1 : 验 经
岁，有较强的军事素质、服务意识、身体健康；20-30以上，年龄178cm、身高1、语言表达能力较强，亲和力较强，熟悉礼仪服务操作流程；2 年以上高星级酒店或高档写字楼礼仪服务工作经验。1、3 : 技能技巧、礼节礼貌好，熟知售楼管理部礼仪岗服务流程；1、有一定的沟通能力，能熟练使用各种安全通话设备；2、良好的协调能力、具备灵活有序的现场控制能力。3 : 度 态、人品端正、爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。1
领班 直接上级 秩序维护班 所属部门 停车场指挥岗 职位名称 : 职位概要、执行公司规定的安全服务管理制度、提供安全服务保障；1、按售楼管理部工作流程提供日常礼仪服务；2、配合销售中心日常活动。3 基本职责：、负责销售中心外部设施设备、景观的安全管理；1、负责车辆指挥、停放、检查及进出，负责外围区域或秩序维护；2、负责车辆停放指引，并协助客户开启车门，确保停车区域车辆停放有序及进出客户的安全；3 并随现场情况变化进行走动，在岗期间必须在指定位置保持跨立姿势，车场指挥人员同样作为形象展示，、4 便于提供服务和维持现场秩序；、严格执行公司各项操作规程，认真履行岗位职责，服从售楼管理部各级领导及公司上级领导的指挥和管5 理。
岗位职责：、接岗后，在指定位置保持良好的站姿和精神面貌，并随现场情况变化进行走动，便于提供服务和维持现1 场秩序；
2、客户车辆到达应主动上前迎接，指引客户停车，并做好相应的服务（注意为客户开关车门及礼节礼貌用
；语）、如为开发商或公司领导车辆，应跑步至车辆需停放位置，并移开路障，向来车发出停止靠边手势，并指3（或右后门）便于开启车门位置，并根据车内客户需要引车辆停放到指定位置，迅速向前立于来车右门，然后轻关车门，回到指定位置，以上操作手势及流程应标准无误；及时开门并问候（微笑、有礼）、负责看护停车场车辆，有出现异常情况及时通知上级领导；4、有车辆停泊于所属区域单位时，应立即执行跟车服务流程，检查车辆情况，所泊车位是否相符；检查车5 辆有无损坏、擦痕，有无危险品、漏油、漏水等。如有任何损坏，都应该详尽登记于《车辆情况登记表》
上，并要求车主（司机）登记签名；、值勤时应正确使用和保管好管辖区域内所有物品，当班者应对本班次使用物品的安全负责，交接班应对6 物品的种类、数量及完好程度进行检查登记；
发挥工作主动性，积极参加培训，搞好员工之间团结合作，完成上级交办的其它任务。7.: 任职资格 : 教育背景、高中以上学历。1 : 培训经历、受过安全管理等方面的培训。1 : 验 经
以上，退伍军人优先；172cm岁以下，35、1 年大型物业管理公司或酒店管理相关工作岗位经验；1、有2、语言表达能力较强，亲和力较强。3 : 技能技巧、熟悉停车场管理流程，会停车场指挥手势；1、有一定的沟通能力，能熟练使用各种安全通话设备；2、良好的协调能力、具备灵活有序的现场控制能力。3 : 度 态、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。
领班 直接上级 秩序维护班 所属部门 夜班岗 职位名称
基本职责：、负责与白班进行物品清点和交接，做好交接班记录；1、负责销售中心及外围区域相关设施设备、景观的安全管理；、负责夜间销售中心的防火防盗工作，按时开启和关闭照明、景观灯具；3
1 2、负责销售中心夜间来访人员的接待和登记；4、5发现夜班人员必须按预定时间节点对销售中心进行巡查，为确保销售中心及其物质安全，问题及时处理；
服从售楼管理部各级领导及公司上级领认真履行岗位职责，严格执行公司各项操作规程，、6 导的指挥和管理。
岗位职责：、保持良好的精神面貌，整洁的仪容仪表，严禁躺在沙发上睡觉、脱鞋等不雅行为；1 2、做好交接班记录，如物品异常须及时上报领班；
当班者因对本班次使用的物品安全负责，值勤时应正确使用和保管好管辖区域内所有物品，、3 交接班应对物品的种类、数量及完好程度进行检查登记；
以保证工作环境的清洁交岗前应对本岗位管辖区域进行整理，保持岗位区域的清洁卫生，、4 文明；
需要移交下一班次处理的工作，、5每班次值勤人员应尽力完成应做好书面记录及口头移交，同事交办的工作；、发挥工作主动性，积极参加培训，搞好员工之间团结合作；6、完成上级交办的其它任务。7
: 任职资格 : 教育背景、高中以上学历。1 : 培训经历、受过安全管理方面的培训。1 : 验 经
以上，退伍军人优先；170cm岁以下，35、1 2 年大型物业管理公司或酒店管理相关工作岗位经验。1、有 : 技能技巧、掌握秩序维护基本业务技能；3、有一定的沟通能力，能熟练使用各种安全通话设备；4、良好的协调能力，善于发现异常问题。5 度 态:、人品端正，工作责任心强、爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。1
售楼管理部主管 直接上级 售楼管理部 所属部门 接待员 职位名称
: 职位概要、执行公司规定的售楼管理部管理制度、提供吧台日常服务；1、配合销售中心日常活动安排。2 基本职责：、负责销售中心日常饮品、糕点配送服务；1、负责吧台区的日常清洁、杯具等吧台用品的清洗、归放；2 vip、负责销售中心洽谈区及3 室饰品、沙发等物品的整洁与美观，及时整理；、负责项目日常物质的出入库管理，文档资料管理；4、负责吧台用品用具的每日清点和保存管理；5、配合销售中心日常活动；6、严格执行公司各项操作规程，认真履行岗位职责，服从售楼管理部各级领导及上级领导的指挥和管7 理。
岗位职责：，坚持微笑服务，整洁的仪容仪表，保持良好的精神面貌，化淡妆，统一盘发、上班期间按要求着统一工装、1 遵守礼仪礼节规范；
分钟巡视现场一次，及时处理发现的问题；15、每间隔2、按工作流程及规范标准为客户配送日常饮品、糕点，对客服务操作规范，举止大方得体，礼貌优雅；3、确保吧台区的整洁，及时回收客户使用过的杯具，并及时清洗备用；4 vip、及时整理销售中心洽谈区及5 室饰品、沙发等物品，确保现场的整洁与美观；、负责日常物质的出入库管理，文档资料管理，记录准确，管理规范；6、严格执行公司各项操作规程，认真履行岗位职责，服从销售管理部各级领导及公司上级领导的指挥和管7 理。
任职资格：
教育背景：、酒店管理、物业管理、旅游管理、礼仪服务等高中以上学历。1 培训经历：
接受过酒店管理、物业服务、旅游管理、服务礼仪等方面的培训。、1 验： 经
以上，形象气质较好；165cm岁以下，28、1 年以上大型物业公司或酒店管理相关岗位工作经验；1、有2、熟悉日常礼仪、接待、茶水等服务操作。3 技能技巧：
有较好的沟通能力和表达能力，能与客户进行日常沟通并灵活使用销售中心一般说词；、1 良好的协调能力、语言表达能力以及应变能力；、2 能熟练使用现场相关设施，准确快速配合开放商工作，热情周到接待客户；、3 4 客户前来咨询时，热情礼貌的将客户引导至置业顾问接待台，未经授权不得随意回答客户提问。、度： 态、人品良好、工作态度端正、爱岗敬业；1、工作积极主动、勤奋踏实、能吃苦；2、积极主动接受公司技能培训、服从管理、认真完成上级领导安排的各项工作。3
售楼管理部主管 直接上级 售楼管理部 所属部门 样板间接待员 职位名称
: 职位概要、执行公司规定的管理制度、提供样板间日常服务；1、配合销售中心日常活动安排。2 基本职责：、负责样板间客户接待与简单讲解；1、负责样板间的物品的摆放整齐和物品完整，保证样板间原有装饰风格；2 3、协助维护样板间家具饰品的整洁与美观；、按指定标准进行解说，对客户进行登记；4、负责维持样板间的环境秩序，防止破坏；5、配合销售中心日常活动；6、严格执行公司各项操作规程，认真履行岗位职责，服从售楼管理部各级领导及公司上级领导的指挥和管7 理。
岗位职责：、负责样板间客户接待与讲解，严格按照统一说词进行；1、负责样板间的物品的摆放整齐和物品完整，保证样板间原有装饰风格；2、协助维护样板间家具饰品的整洁与美观；3、负责维持样板间的环境秩序，防止破坏，如发生意外及时报告；4、配合销售中心日常活动5 任职资格：
教育背景：
酒店管理、物业管理、旅游管理、礼仪服务等高中以上学历。、1 培训经历：
接受过酒店管理、物业服务、旅游管理、服务礼仪等方面的培训。、2 验： 经
以上，形象气质较好；165cm岁以下，28、1 年以上大型物业公司或酒店管理相关岗位工作经验；1、有2、熟悉日常接待等礼仪服务。3 技能技巧：
根据公司的业务发展需要，提供相应的接待支持；、1、2 有较好的应变能力和表达能力，能与客户进行日常沟通并灵活使用销售中心一般说词；
良好的协调能力、具备灵活有序的现场控制能力；、3 能熟练使用现场相关设施，准确快速配合开发商工作，热情周到接待客户；、4 未经授权不得随意回答客户提问。热情礼貌的将客户引导至置业顾问接待台，客户咨询销售相关问题时，、5 度： 态、人品端正、爱岗敬业；1、工作积极主动、勤奋踏实、能吃苦耐劳；2
售楼管理部主管 直接上级 售楼管理部 所属部门)销售中心(保洁 职位名称
: 职位概要
执行公司规定的售楼管理部管理制度、提供日常保洁服务；、1 配合销售中心日常活动安排。、2 基本职责：、负责销售中心日常各项保洁服务；1、协助接待员对吧台区的日常清洁、杯具的清洗；2、确保销售中心家具、饰品和各种装饰物的整洁与美观；3、负责销售中心保洁用具及物品的统一归放管理；4、配合销售中心日常活动；5、严格执行公司各项操作规程，认真履行岗位职责，服从售楼管理部各级领导及公司上级领导的指挥和管理。6 岗位职责：
1、上班期间按要求着工装、化淡妆，保持良好的精神面貌，整洁的仪容仪表，坚持使用普通话，遵守礼仪规范；、每日巡回现场维护保洁数次，及时处理发现的问题；2、按工作流程及保洁计划进行日常清洁服务，工作中举止大方得体，做到有礼有节，不得大声喧哗；3、确保办公区、洽谈区、大厅、样版间、卫生间干净、整洁；4、客户离开后及时对茶几、沙发、桌椅、地面及其饰品进行清理，确保桌面整洁、桌椅饰品归位、沙发垫摆放5 整齐，为迎接下一组客户做好准备；、负责售楼管理部保洁用具及物品的统一管理，做到不丢失不浪费；6、配合销售中心日常活动；7、严格执行公司各项操作规程，认真履行岗位职责，服从售楼管理部各级领导及公司上级领导的指挥和管理。8 任职资格：
教育背景：
初中以上学历。、1 培训经历：
接受过保洁服务等方面的培训。、1 验： 经
以上，形象端正；155cm岁以下女性，50、1、有2 年以上保洁公司、物业公司或酒店相关岗位工作经验；1、熟悉日常保洁服务工作操作及流程。3 技能技巧：、根据公司的业务发展需要，提供相应的保洁支持；有一定的沟通能力和表达能力；1、良好的协调能力、能熟练使用各种清洁自动化设备自主开展保洁服务工作；2、有良好的纪律性和团队合作精神。3 态 度：、人品端正、爱岗敬业；工作积极主动、勤奋踏实、能吃苦耐劳；1、积极主动接受公司技能培训；2、认真完成上级领导安排的各项工作。3
售楼管理部主管 直接上级 售楼管理部 所属部门 工程技工 职位名称